Blog

Pekerjaan dan rutinitas di kantor terkadang membuat karyawan merasa bosan dan jenuh. Apalagi sekarang kita berada di masa PSBB transisi yang menyebabkan para karyawan harus bekerja dari rumah. Tentu saja rasa bosan akan semakin berlipat ganda.

Menjadi karyawan terbaik menjadi pencapaian yang berharga bagi masa depan karier. Apalagi kini perekonomian global sedang melemah karena pandemi, sehingga perusahaan hanya mempertahankan karyawan terbaiknya saja. Selain itu, memiliki record karyawan terbaik pun punya banyak manfaat, lho.

Seperti apa pentingnya pelanggan bagi perusahaan? Bagi pemilik usaha, pelanggan mungkin dianggap sebagai pihak yang membeli produk atau jasa Anda. Namun sebenarnya, peran pelanggan bagi kelangsungan sebuah usaha jauh lebih besar dari itu.

Melakukan promosi adalah kunci dalam dunia bisnis. Tanpa adanya promosi, sebuah bisnis tidak akan berjalan dengan baik. Bahkan, bisnis akan kacau dan cepat gulung tikar. Oleh karena itu, melakukan promosi produk dengan tepat adalah hal yang perlu dipelajari oleh semua pelaku bisnis.

Melakukan promosi sebenarnya bukan perkara mudah. Promosi yang dilakukan haruslah sesuai dengan sasaran promosi atau target pasar dari produk yang dijual. Selain itu, metode promosi yang digunakan juga harus efektif dan bisa menjamin bahwa produk yang ditawarkan akan laku dibeli.

Banyak pelaku bisnis yang gulung tikar karena mereka tidak melakukan promosi dengan metode yang tepat. Beberapa contoh promosi berikut adalah contoh umum dari bentuk promosi yang banyak diterapkan oleh pelaku bisnis. Pastinya, Anda bisa melakukan bentuk promosi lain yang unik dan tentunya bisa mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Apa sajakah, simak ulasannya berikut!

Pemasaran adalah hal paling penting dalam menjalankan bisnis. Tanpa adanya pemasaran, produk yang telah dibuat tidak akan diterima dengan semestinya oleh masyarakat luas.

Produktivitas merupakan kegiatan yang menghasilkan produksi. Produktivitas berhubungan dengan efisiensi penggunaan sumber untuk menghasilkan produk atau jasa.

Parameter yang paling banyak digunakan untuk menilai suatu kinerja perusahaan adalah pendekatan keuangan dari laporan keuangan. Rasio keuangan sendiri adalah hal yang penting untuk diperhatikan dalam menjalankan sebuah perusahaan. Seorang pemilik usaha harus paham tentang rasio keuangan yang nantinya digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan. Rasio keuangan dipakai sebagai salah satu tolok ukur untuk mengetahui posisi keuangan dan keberhasilan sebuah perusahaan yang dapat diterapkan sebagai pedoman pada saat mengambil keputusan.

Promosi penjualan merupakan proses memberikan informasi, memberi pengaruh, dan mengingatkan target pasar akan jasa atau produk agar bisa diterima dan dibeli oleh pasar.

Seorang karyawan yang telah bekerja selama satu periode waktu tertentu pada sebuah perusahaan memiliki hak untuk menerima kompensasi. Maka kompensasi menjadi menjadi kewajiban bagi perusahaan untuk memenuhi timbal balik hubungan kerja. Kompensasi antara lain berupa gaji pokok, tunjangan, atau fasilitas. Setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masing dalam memberikan kompensasi. Namun jangan khawatir, karyawan sangat dilindungi oleh negara karena kompensasi telah diatur dalam undang-undang.

Sudah sering Anda dengar kata promosi dan berbagai penawaran menarik lainnya. Namun sebagai pebisnis, bagaimana cara Anda memandang promosi? Apakah tujuan promosi hanya untuk mengiklankan produk dan meningkatkan penjualan?

Lingkungan kerja menjadi salah satu faktor yang sangat memengaruhi kinerja karyawan. Kinerja karyawan akan sangat meningkat seiring dengan aspek dari pengaruh lingkungan kerja.

Aspek lingkungan kerja yang berpengaruh besar adalah kondisi lingkungan kerja yang dibagi menjadi dua yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non-fisik. Kedua kondisi lingkungan kerja ini saling berhubungan dan saling seimbang. Dengan kondusifnya lingkungan kerja, pekerjaan jadi lebih optimal.

Dalam mengukur kinerja karyawan, dibutuhkan tiga hal berikut ini untuk dipertimbangkan yaitu kuantitas jumlah yang diselesaikan atau dicapai, kualitas dari pekerjaan yang dihasilkan, dan ketepatan waktu yang sesuai atau tidak dengan waktu yang direncanakan. Berikut adalah aspek lingkungan kerja yang memengaruhi kinerja karyawan.

Daya beli masyarakat bisa diartikan sebagai mampu tidaknya masyarakat untuk membayar dalam memperoleh barang yang dibutuhkan atau diinginkan. Sudah sejak lama, daya beli masyarakat menjadi acuan para pebisnis dalam menjalankan usaha mereka. Dinamika perekonomian memengaruhi jalannya bisnis baik dalam skala kecil, menengah, dan besar.

Hampir semua orang tentunya menginginkan memiliki gaji dan fasilitas kantor yang sesuai ketika ingin pindah ke tempat kerja baru. Namun, ada banyak juga yang lebih mementingkan seberapa cocok lingkungan kerja di tempat baru tersebut bagi mereka sebagai pertimbangan utamanya.

Kepuasan pelanggan adalah salah satu indikator untuk menentukan apakah bisnis Anda sukses atau tidak. Semakin banyak pelanggan yang merasa puas dengan produk Anda maka semakin baik juga perkembangan bisnisnya. Oleh karenanya, tidak mengherankan jika kepuasan pelanggan selalu mendapat perhatian khusus saat menyusun strategi bisnis.

Dalam artikel ini akan dibahas tentang 5 dimensi kepuasan pelanggan. Ya, ternyata kepuasan pelanggan pun memiliki dimensi, tidak hanya datar begitu saja. Berikut ulasan mengenai 5 dimensi kepuasan pelanggan untuk dipelajari.

Bangun pagi dan bersiap-siap untuk bekerja adalah aktivitas yang terasa menjemukan. Anda mungkin akan dihinggapi perasaan malas saat memikirkan tentang kantor dan pekerjaan. Hasilnya, Anda pun berangkat ke kantor dengan mood yang buruk dan tidak bersemangat. Performa saat bekerja pun menjadi kurang karena tidak ada motivasi di pagi hari.