Employee Motivation

Motivasi merupakan elemen penting yang menggerakkan Anda untuk mencapai suatu tujuan. Ketika berada dalam situasi yang tidak menyenangkan, kemampuan Anda untuk terus fokus, mendorong diri sendiri, dan mencapai sesuatu akan menurun secara perlahan. Oleh karena itu, motivasi bekerja menjadi elemen penting bagi karyawan untuk unjuk diri melalui kinerja terbaik.

Menjadi karyawan terbaik menjadi pencapaian yang berharga bagi masa depan karier. Apalagi kini perekonomian global sedang melemah karena pandemi, sehingga perusahaan hanya mempertahankan karyawan terbaiknya saja. Selain itu, memiliki record karyawan terbaik pun punya banyak manfaat, lho.

Produktivitas merupakan kegiatan yang menghasilkan produksi. Produktivitas berhubungan dengan efisiensi penggunaan sumber untuk menghasilkan produk atau jasa.

Bangun pagi dan bersiap-siap untuk bekerja adalah aktivitas yang terasa menjemukan. Anda mungkin akan dihinggapi perasaan malas saat memikirkan tentang kantor dan pekerjaan. Hasilnya, Anda pun berangkat ke kantor dengan mood yang buruk dan tidak bersemangat. Performa saat bekerja pun menjadi kurang karena tidak ada motivasi di pagi hari.

Motivasi memiliki peranan penting dalam kinerja karyawan. Tanpa adanya motivasi, karyawan akan cenderung memiliki kinerja yang kurang memuaskan. Untuk itu, Anda harus terus mengusahakan agar karyawan tetap memiliki motivasi kerja. Memang tidak mudah, namun bukan berarti Anda tidak dapat mengusahakannya. Berikut ini beberapa cara memotivasi karyawan yang efektif.

Kinerja karyawan sangat mempengaruhi kelangsungan perusahaan. Karyawan yang memiliki kinerja baik jelas akan membuat perusahaan Anda semakin berkembang. Namun, sayangnya karyawan tidak selalu berada dalam performa terbaiknya saat bekerja. Maka, tugas Anda sebagai pemimpin perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan yang efektif.