Team building

Team Building: Pengertian dan Bagaimana Membangun Kegiatan Team Building

Juni 28, 2022

Secara sederhana, team building adalah upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kerja sama antar anggota yang ada di dalam sebuah organisasi. Di dalam sebuah perusahaan, team building ini berguna agar kinerja sumber daya manusia yang ada bisa makin efektif karena kerja sama mereka meningkat.

Lantas, apa sih yang dimaksud dengan team building? Bagaimana cara melakukannya? Mari simak ulasan lengkapnya di bawah ini!

Apa itu Team Building?

Team building merupakan sebuah upaya dan cara yang dilakukan untuk meningkatkan kerja sama di lingkungan kerja antar anggota tim. Team building juga merupakan salah satu dasar pengembangan organisasi yang biasa diterapkan dalam berbagai kelompok, mulai dari antar siswa di kelas pada sekolah, anggota tim olahraga, hingga karyawan pada sebuah perusahaan.

Pada sebuah perusahaan, team building dilakukan agar tujuan perusahaan dapat dicapai dengan lebih efektif dan efisien. Selain itu, team building juga dapat meningkatkan keakraban antar karyawan sehingga mereka menjadi lebih solid dan saling mengerti satu sama lain. Nantinya, komunikasi yang terjalin ketika melakukan pekerjaan akan lebih baik sehingga dapat menghindari kesalahan yang tidak diperlukan.

Segala aktivitas yang dilakukan dalam proses team building ditujukan untuk mengekspos dan mengatasi masalah interpersonal yang terjadi di dalam kelompok. Melalui aktivitas-aktivitas tersebut, diharapkan semua anggota yang berpartisipasi dapat mengerti satu sama lain dan akhirnya bisa menjalin hubungan yang lebih baik dari sebelumnya.

Apa Saja Tujuan Team Building?

Ada beberapa tujuan team building yang sangat berguna bagi perusahaan. Berikut ini adalah beberapa tujuan team building yang perlu Anda ketahui:

1.   Meningkatkan Kerja Sama

Tujuan team building yang paling utama adalah untuk meningkatkan kerja sama antara anggota tim. Melalui team building yang baik, tujuan, visi, dan misi perusahaan dapat tercapai dengan lebih efektif dan efisien karena kerja sama antar karyawan telah meningkat.

Selain itu, ikatan kerja sama yang sudah terjalin juga dapat memicu rasa tanggung jawab yang lebih besar bagi setiap karyawan untuk menyelesaikan tugas sesuai perannya masing-masing. Hasilnya, setiap bagian yang ada di dalam perusahaan dapat beroperasi secara lebih efektif dan efisien.

2.   Meningkatkan Komunikasi

Komunikasi merupakan salah satu faktor utama keberhasilan suatu pekerjaan. Tanpa adanya komunikasi yang baik, pasti akan ada banyak kesalahan yang terjadi ketika melakukan pekerjaan. Komunikasi yang terjalin antar karyawan akan lebih baik karena mereka bisa lebih mengerti satu sama lain dengan melakukan team building.

3.   Menurunkan Ego Antar Karyawan

Setiap orang pasti memiliki egonya masing-masing, termasuk para karyawan yang bekerja pada sebuah perusahaan. Jika ego antar karyawan saling bentrok, maka pekerjaan akan sulit untuk diselesaikan dengan baik. Agar ego antar karyawan dapat turun, mereka harus bisa mengerti satu sama lain. Hal tersebut dapat dicapai melalui team building.

Apa Saja Kegiatan Team Building?

Kegiatan atau aktivitas yang dilakukan dalam team building dapat dibagi ke dalam empat tipe. Setiap kegiatan memiliki fokus pembentukan tim yang berbeda-beda. Berikut ini adalah empat tipe kegiatan team building yang dapat Anda coba:

1.   Personality-based

Kegiatan yang dilakukan dalam tipe team building ini bertujuan untuk membuat anggota tim lebih mengenal diri sendiri dan rekan-rekan lainnya secara lebih mendalam. Biasanya, anggota tim akan diminta untuk memperkenalkan dirinya secara lebih mendalam kepada anggota lain. Dengan demikian, anggota tim dapat lebih memahami kepribadian dan perilaku yang dilakukan satu sama lain.

2.   Activity-based

Kegiatan yang dilakukan dalam activity-based team building lebih mengarah kepada aktivitas fisik yang dilakukan di luar ruangan. Biasanya, anggota tim akan diberikan berbagai macam tantangan atau tugas yang harus mereka selesaikan. Tujuan dari tipe team building ini adalah untuk meningkatkan kerja sama mereka ketika melakukan sebuah pekerjaan.

3.   Skill-based

Skill-based team building berfokus pada kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan, baik secara individu maupun tim keseluruhan. Biasanya, anggota tim akan diberikan berbagai macam pelatihan seperti cara menghadapi konflik atau cara menyampaikan pendapat dengan baik. Tujuan dari tipe team building ini adalah untuk meningkatkan efektivitas dan kinerja anggota tim.

4.   Problem-based

Berbeda dengan tipe team building yang lain, kegiatan yang dilakukan dalam problem-based team building biasanya sudah difokuskan pada masalah tertentu yang pernah dihadapi sebelumnya. Anggota tim biasanya akan diminta mengidentifikasi sumber masalah yang diberikan dan menemukan solusinya. Tujuan dari tipe team building ini adalah untuk meningkatkan kemampuan penyelesaian masalah tim secara keseluruhan.

Bagaimana Cara Melakukan Team Building?

Kegiatan yang dilakukan dalam proses team building biasanya bisa bermacam-macam, tergantung kepada fokus yang ingin dicapai. Namun, ada beberapa langkah yang perlu Anda lakukan dalam melakukan team building, antara lain:

1.   Identifikasi Masalah

Sebelum melakukan team building, hal pertama yang harus dilakukan adalah melakukan identifikasi masalah. Perhatikan apa yang kurang atau dibutuhkan oleh tim Anda. Sebagai contoh, jika Anda merasa selalu ada kesalahan yang terjadi karena masalah komunikasi, maka masalah komunikasi adalah hal yang harus difokuskan pada team building.

2.   Menentukan Kegiatan yang Tepat

Setelah menemukan masalah yang harus diselesaikan, selanjutnya Anda perlu menentukan kegiatan yang tepat. Jika tim Anda mengalami masalah komunikasi, maka Anda dapat melakukan team building dengan tipe personality-based agar anggota tim dapat lebih mengerti satu sama lain dan komunikasi yang terjalin dapat lebih baik.

3.   Memberikan Hadiah

Untuk memotivasi anggota tim agar semangat ketika melakukan kegiatan team building, Anda bisa memberikan hadiah-hadiah yang menarik selama kegiatan. Selain itu, tingkat kesenangan mereka juga pasti akan meningkat sehingga pekerjaan yang dilakukan setelahnya juga akan lebih baik.

Salah satu hadiah yang bisa perusahaan berikan adalah voucher belanja Pluxee Gift yang merupakan voucher hadiah dengan jaringan merchant luas dan ragam pilihan produk serta jasa. Pluxee Gift dapat digunakan di lebih dari 600 merchants dan 23.300 outlets di seluruh Indonesia. Dapatkan Pluxee Gift sekarang juga!