Sumber: www.freepik.com
Bagi para pelaku bisnis, Anda perlu memahami tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan agar dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan. Lingkungan kerja yang nyaman tentu dapat meningkatkan motivasi dan semangat karyawan Anda dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh perusahaan.
Oleh karena itu, melalui artikel ini, Sodexo memberikan informasi penting seputar faktor apa saja yang dapat memengaruhi lingkungan kerja karyawan dan bagaimana cara menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan.
Baca Juga : Memahami Aspek Lingkungan Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan
Faktor Lingkungan Kerja yang Memengaruhi Kinerja Karyawan
Berikut ini, ada beberapa faktor lingkungan kerja yang dapat memengaruhi karyawan, yaitu:
1. Penerangan Cahaya
Lingkungan kerja yang baik tentunya harus memiliki penerangan cahaya yang tepat. Tidak terlalu redup, namun juga tidak terlalu terang. Selain itu jika memungkinkan, cahaya natural yaitu matahari juga dapat memengaruhi lingkungan kerja sehingga para karyawan dapat lebih fokus dengan pekerjaan mereka setelah mendapatkan pencahayaan yang cukup.
2. Keamanan
Keamanan merupakan salah satu faktor lingkungan kerja yang sangat penting untuk diperhatikan. Faktor keamanan dapat dimulai dari keamanan barang milik pribadi hingga keamanan privasi masing-masing karyawan. Sebagai pemilik perusahaan, Anda harus dapat menjamin bahwa setiap keamanan karyawan dapat terpenuhi. Dengan demikian, mereka mampu bekerja dengan tenang dan nyaman tanpa perlu takut akan sesuatu hal yang terjadi.
3. Kebersihan
Lingkungan kerja yang baik tentu saja harus terjaga kebersihannya. Anda dapat membuat aturan di perusahaan agar seluruh karyawan juga dapat bertanggung jawab akan kebersihannya masing-masing dan tidak hanya bergantung dengan penjaga kebersihan saja. Lingkungan kerja yang bersih akan membuat siapapun merasa nyaman dan betah untuk bekerja di kantor.
Baca Juga : Pentingnya Menjaga Kebersihan Lingkungan Kerja Demi Meningkatkan Produktivitas
4. Sirkulasi Udara
Faktor sirkulasi udara sangat berpengaruh bagi kinerja karyawan. Udara yang terlalu panas atau dingin tentu saja dapat membuat siapapun tidak merasa nyaman. Terutama di masa pandemi seperti saat ini, Anda juga harus memperhatikan sirkulasi udara untuk mencegah penularan virus.
Anda bisa mengatur sirkulasi udara dengan membersihkan pendingin ruangan secara berkala, memasang air purifier dalam setiap ruangan, dan meminta petugas kebersihan untuk membuka jendela ruangan sebelum jam kerja dimulai agar terjadi pertukaran udara.
5. Lingkungan Sosial
Faktor lingkungan kerja terakhir yang tentu saja mempunyai pengaruh besar bagi kinerja karyawan adalah lingkungan sosial. Anda dapat membangun lingkungan sosial antar karyawan dengan membuka forum diskusi agar mereka dapat saling bertukar pikiran ataupun outing di mana mereka dapat bersenang-senang dan mengenal satu sama lain.
Cara Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Menyenangkan
Setelah Anda memahami apa saja faktor lingkungan kerja yang dapat memengaruhi kinerja karyawan di perusahaan, berikut ini informasi mengenai cara menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan agar karyawan dapat fokus dan meningkatkan kinerja mereka:
- Ubah tata letak ruangan agar karyawan tidak jenuh dengan suasana yang sama setiap harinya selama bertahun-tahun.
- Buatlah sebuah ruang santai yang dapat digunakan oleh karyawan untuk istirahat ataupun bersosialisasi dengan sesama rekan kerja.
- Adakan acara yang menyenangkan seperti buka puasa bersama, outing, liburan ke luar kota, dan sebagainya untuk menumbuhkan rasa kekeluargaan dan saling memiliki.
- Berikan bonus atau reward yang dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan sehingga mereka betah untuk bekerja di lingkungan kerja yang mengapresiasinya.
Baca Juga : 6 Ide untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Menyenangkan
Itulah beberapa informasi penting mengenai pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dapat kami sampaikan kepada Anda. Jika Anda membutuhkan rekomendasi bonus atau reward yang dapat meningkatkan motivasi karyawan dalam bekerja, silakan kunjungi website Sodexo karena kami memiliki produk yang dapat Anda pilih sebagai reward bagi karyawan dalam bentuk voucher belanja.
