©pixabay
Seperti apa gambaran dari lingkungan kerja yang disenangi oleh karyawan? Sebagai seorang pemimpin, Anda tentu harus memahami apa yang dibutuhkan oleh karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang dapat membuat mereka merasa aman, nyaman, dan menyenangkan.
Namun, seperti apa contoh dari lingkungan kerja yang menyenangkan? Melalui artikel ini, Sodexo akan memberikan informasi penting kepada Anda mengenai macam-macam lingkungan kerja yang disenangi oleh karyawan.
5 Macam Lingkungan Kerja yang Disenangi oleh Karyawan
Ada 5 macam lingkungan kerja yang menyenangkan dan tentunya didambakan oleh setiap karyawan, yaitu:
1. Keseimbangan antara Pekerjaan dengan Kehidupan Pribadi
Hal pertama yang dapat membuat lingkungan kerja menjadi tempat yang menyenangkan adalah keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi atau yang biasa disebut dengan work life balance. Setiap karyawan telah menghabiskan waktu setiap hari Senin hingga Jumat selama 8 jam dan mereka tentu membutuhkan waktu untuk dirinya sendiri.
Tingkat produktivitas yang terlalu tinggi di lingkungan kerja akan membuat karyawan merasa jenuh dan bukan tidak mungkin apabila pekerjaan mereka pada akhirnya menjadi terbengkalai. Maka dari itu, adanya keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi menjadi salah satu hal yang dibutuhkan untuk membangun lingkungan kerja yang menyenangkan.
Baca Juga: Aspek Lingkungan Kerja dan Pengaruhnya pada Karyawan
2. Kebebasan untuk Berpendapat
Setiap karyawan mempunyai hak untuk mengeluarkan pendapat mereka. Pendapat yang mereka kemukakan tentu ditujukan untuk membuat perusahaan Anda semakin berkembang dan sukses.
Belajarlah untuk mendengarkan pendapat dari karyawan Anda. Tampung pendapat mereka dan telaah dengan lebih dalam apakah pendapat tersebut benar-benar dapat berguna atau tidak sebelum Anda menolak mentah-mentah masukan dari para karyawan.
3. Tempat Kerja yang Aman dan Nyaman
Lingkungan kerja yang menyenangkan juga dapat dilihat dari tempat kerja yang aman dan nyaman. Sebagai pemilik perusahaan, Anda memiliki kewajiban untuk memberikan fasilitas yang memadai bagi para karyawan untuk dapat menunjang pekerjaan mereka.
Tempat kerja yang aman dan nyaman dapat dilihat dari kebersihan lingkungan, ketersediaan sumber cahaya, sirkulasi udara yang nyaman, dan banyak lagi. Jadi, ciptakanlah tempat kerja yang aman dan nyaman agar karyawan dapat merasa senang untuk bekerja di perusahaan Anda.
Baca Juga: 6 Dimensi Lingkungan Kerja yang Harus Diperhatikan
4. Kesempatan untuk Berkembang
Sebagai pemimpin, Anda harus dapat memberikan kesempatan bagi setiap karyawan agar mereka dapat berkembang. Anda dapat memberikan training atau memfasilitasi karyawan dengan berbagai hal yang dapat membantu mengembangkan kemampuan yang mereka miliki.
Perkembangan karyawan tentu dapat membantu perusahaan Anda menjadi lebih maju dan sukses. Maka dari itu, Anda dapat menjadi seorang pemimpin yang suportif bagi para karyawan.
5. Budaya Saling Menghargai Satu Sama Lain
Hal terakhir yang dibutuhkan untuk membangun lingkungan kerja yang menyenangkan adalah budaya saling menghargai satu sama lain. Berikan penghargaan bagi para karyawan yang telah bekerja keras untuk memajukan perusahaan Anda.
Anda dapat menanamkan budaya saling menghargai dengan memberikan contoh kepada karyawan dimulai dari hal yang terkecil yaitu mengucapkan kata “terima kasih”. Selain itu, Anda juga dapat menghargai para karyawan dengan memberikan sedikit apresiasi agar mereka dapat termotivasi untuk bekerja dengan lebih giat.
Baca Juga: Bagaimana Cara Memperbaiki Lingkungan Kerja Toxic
Ada berbagai macam bentuk apresiasi yang dapat Anda berikan kepada karyawan seperti plakat, bonus, ataupun hadiah. Salah satu hadiah yang dapat diberikan kepada karyawan dan tentunya sangat bermanfaat adalah voucher belanja.
Voucher belanja Sodexo ePass dapat digunakan oleh karyawan Anda untuk membeli segala barang yang diinginkan atau bahkan makan di restoran favorit mereka di lebih dari 380 merchant dan 21.000 outlet. Untuk informasi lebih lanjut mengenai Sodexo ePass, silakan hubungi kami sekarang juga dan sekian informasi mengenai macam-macam lingkungan kerja yang disenangi oleh karyawan.
