©pxhere.com
Karyawan yang memiliki semangat kerja cenderung menghasilkan performa yang baik dalam menyelesaikan pekerjaannya. Namun, seperti apa ciri-ciri orang yang memiliki semangat kerja?
Sebagai panduan dan informasi bagi Anda, Sodexo akan menjelaskan beberapa ciri dari orang yang memiliki semangat kerja. Informasi ini bisa Anda gunakan untuk menilai siapa saja karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi.
Apa saja ciri-ciri dari orang yang memiliki semangat kerja? Simak pembahasan lengkapnya di bawah ini.
Mengenal Ciri-ciri Orang yang Memiliki Semangat Kerja
Berikut ini, ada 5 ciri-ciri orang dengan semangat kerja tinggi yang dapat Anda pelajari, yaitu:
1. Berinisiatif dalam Melakukan Segala Hal
Ciri pertama yang sangat melekat pada orang yang memiliki semangat kerja adalah dia akan selalu berinisiatif dalam melakukan segala hal. Ketika Anda melempar sebuah pekerjaan atau bahkan tantangan kepada seluruh karyawan di perusahaan, maka seseorang yang memiliki semangat kerja akan maju terlebih dahulu untuk menerimanya.
Orang yang memiliki semangat kerja ingin selalu menerima segala tantangan yang diberikan oleh perusahaan. Selain itu, mereka juga akan menyelesaikan seluruh pekerjaan tersebut dengan maksimal.
2. Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu
Seseorang dengan semangat kerja yang tinggi akan terlihat dari bagaimana dia menyelesaikan seluruh pekerjaannya dengan tepat waktu. Bukan tidak mungkin bahwa mereka dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut sebelum tanggal deadline yang ditetapkan oleh atasannya.
Baca juga: 7 Cara Memotivasi Karyawan Di Perusahaan Anda
3. Memiliki Rasa Disiplin yang Tinggi
Bagi orang yang memiliki semangat kerja, waktu adalah hal yang sangat berharga untuk mereka. Oleh karena itu, jika Anda menemukan seorang karyawan yang disiplin, sudah dapat dipastikan bahwa karyawan tersebut memiliki semangat kerja yang tinggi untuk memajukan perusahaan.
4. Mudah Diandalkan
Apakah Anda memiliki seorang karyawan yang dapat diandalkan khususnya untuk menangani kasus-kasus yang berat atau rumit? Jika ada seorang karyawan yang demikian, maka dapat dipastikan bahwa dia memiliki semangat kerja yang tinggi.
Karyawan yang memiliki semangat kerja pasti ingin memberikan segala sesuatu yang terbaik. Hal inilah yang membuat siapapun yang bekerja sama dengannya akan merasa puas dan ingin selalu mengandalkan dia dalam segala jenis pekerjaan.
Baca juga: 5 Tips Semangat Kerja Yang Bisa Kamu Manfaatkan
5. Menjadi Role Model bagi Karyawan Lainnya
Ciri terakhir dari orang yang memiliki semangat kerja adalah mereka dapat menjadi role model bagi karyawan lainnya. Tidak hanya menjadi role model saja, namun seluruh karyawan dapat terbawa untuk ikut memiliki semangat kerja yang tinggi.
Dengan adanya 1 atau 2 karyawan dengan semangat kerja yang tinggi, maka mereka dapat membantu membangun lingkungan kerja yang baik. Tentu saja, lingkungan kerja yang baik dan juga nyaman akan membuat tingkat produksi serta keuntungan perusahaan meningkat.
Berikan Apresiasi kepada Karyawan dengan Semangat Kerja Tinggi
Jadi, itulah 5 ciri-ciri orang yang memiliki semangat kerja di perusahaan. Sekarang Anda sudah memahami betul lima ciri di atas, bukan?
Sebagai seorang pemimpin, Anda tidak boleh lupa untuk mengapresiasi orang yang memiliki semangat kerja. Segala bentuk apresiasi yang Anda berikan akan membuat karyawan tersebut merasa dihargai dan akan terus memberikan yang terbaik untuk perusahaan.
Sebagai bentuk apresiasi, Anda dapat mencoba memberikan pujian atau bahkan bonus berupa insentif atau bahkan hadiah. Salah satu hadiah yang dapat Anda berikan sebagai bonus adalah voucher belanja.
Voucher belanja dapat digunakan oleh karyawan untuk membeli kebutuhan yang mereka perlukan. Oleh karena itu, jika Anda tertarik untuk memberikan voucher belanja kepada karyawan yang memiliki semangat kerja, silakan cek produk kami yaitu Sodexo ePass yang merupakan voucher belanja dalam bentuk elektronik dan pastinya dapat sangat bermanfaat bagi siapapun yang menerimanya.
