6 Cara Memotivasi Karyawan Di Perusahaan Anda

Sumber: pixabay.com

Bagaimana cara memotivasi karyawan agar dapat meningkatkan kinerja mereka di perusahaan? Sebagai seorang atasan atau pemimpin, pastinya Anda menginginkan seluruh karyawan untuk dapat bekerja secara maksimal demi mencapai goal yang sudah ditentukan perusahaan. Namun tidak bisa dipungkiri, di perusahaan manapun termasuk perusahaan Anda, pasti setiap karyawan pernah mengalami rasa jenuh dan tidak termotivasi untuk melakukan pekerjaan mereka.

Ada berbagai faktor yang menyebabkan mereka merasakan hal yang demikian tentunya. Bekerja selama 8 jam setiap harinya pasti memiliki dampak jenuh bagi setiap orang. Oleh karena itu, melalui artikel ini Sodexo akan memberikan informasi seputar cara untuk memotivasi karyawan agar mereka dapat bersemangat dalam menyelesaikan seluruh tugas dan tanggung jawab yang sudah dipercayakan oleh perusahaan.

 

Beberapa Cara Memotivasi Karyawan

Berikut ini, ada 6 cara yang bisa Anda lakukan untuk memotivasi karyawan dalam perusahaan, yaitu:

1. Membangun Lingkungan Kerja yang Menyenangkan

Cara pertama yang dapat Anda lakukan untuk memotivasi karyawan adalah dengan membangun lingkungan kerja yang menyenangkan. Anda dapat membuat beberapa perubahan mulai dari dekorasi atau tata letak meja dan kursi untuk memberikan warna baru dalam lingkungan kerja. Selain itu, Anda bisa membuat sebuah ruang santai yang dapat digunakan oleh karyawan untuk sekadar beristirahat atau berkumpul bersama karyawan lainnya.

2. Memberikan Bonus atau Reward

Setiap karyawan pasti akan merasa senang bila diberikan bonus ataupun reward. Oleh karena itu, Anda bisa menyusun program pemberian bonus bagi karyawan yang berhasil mencapai target. Dengan demikian, mereka akan bersemangat dalam bekerja untuk mencapai target sesuai yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.

Baca Juga : Inilah Pengaruh Reward terhadap Motivasi Kerja Karyawan

Jika Anda ingin memberikan reward untuk karyawan, Sodexo mempunyai rekomendasi reward dalam bentuk voucher belanja Sodexo Gift Pass yang dapat mereka gunakan sesuai dengan kebutuhan. Selain itu, voucher belanja Sodexo juga dapat digunakan untuk makan di beberapa restoran pilihan sehingga reward ini bisa menjadi pilihan yang sangat menguntungkan untuk karyawan Anda.

3. Bangun Komunikasi yang Baik dan Menyenangkan

Adanya komunikasi antara karyawan dengan atasan membuat mereka akan merasa lebih nyaman dalam bekerja di perusahaan Anda. Dengan terjalinnya hubungan yang baik, maka secara tidak langsung karyawan akan merasa dekat dengan atasan dan bahkan merasa dipedulikan.

4. Terbuka Terhadap Masukan

Setiap karyawan pasti memiliki masukan yang berbeda-beda dan mempunyai maksud dan tujuan untuk mengembangkan perusahaan Anda. Sebagai atasan atau pemimpin, Anda perlu terbuka terhadap masukan agar karyawan dapat merasa dihargai. Dengan demikian, mereka akan lebih bersemangat untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang sudah diberikan karena mereka memiliki pemimpin yang bijaksana dan mau mendengarkan masukan dari karyawannya.

5. Membuat Program Training untuk Meningkatkan Potensi Karyawan

Salah satu cara untuk memotivasi karyawan yang dapat Anda lakukan adalah dengan memberikan program training. Dengan program training ini, karyawan dapat mengembangkan potensi dalam dirinya yang tentunya juga akan berguna untuk perusahaan.

6. Melakukan Kegiatan Outing untuk Mengeratkan Hubungan Antar Karyawan

Terakhir, Anda bisa meningkatkan motivasi karyawan dengan melakukan kegiatan outing untuk menyegarkan pikiran mereka sejenak. Outing juga dapat mempererat hubungan antar karyawan sehingga mereka dapat mempunyai chemistry yang kuat dalam memajukan dan mengembangkan perusahan Anda.

Baca Juga : Bagaimana Cara Efektif untuk Memotivasi Karyawan?

 

Temukan Pilihan Reward Lainnya untuk Karyawan Di Sodexo

Itulah 6 cara memotivasi karyawan yang dapat Anda lakukan. Selain itu, Anda dapat menemukan pilihan reward lainnya untuk karyawan melalui halaman produk Sodexo yang tentunya akan memotivasi kinerja mereka lebih besar lagi!

Waktu operasional: Senin - Jumat (hari kerja),
pukul 08.30 - 17.30 WIB

0815 1954 0325


Kirim email

Waktu operasional: Senin - Jumat (hari kerja),
pukul 08.30 - 17.30 WIB

021 5059 5016


Kirim email