Apa Manfaat Menghargai Usaha atau Pekerjaan Orang Lain?

©pixabay

Sebagai seorang pemimpin perusahaan, Anda harus mengetahui apa manfaat menghargai usaha atau pekerjaan orang lain. Sudahkah Anda mencoba untuk menghargai hasil pekerjaan yang karyawan berikan untuk perusahaan?

Dengan menghargai karyawan Anda yang sudah memberikan tenaganya untuk memajukan perusahaan, tentu sekecil apapun bentuk apresiasi akan disambut baik oleh mereka. Anda dapat menghargai mereka dengan memberikan ucapan ‘terima kasih’, beberapa pujian yang dapat mendorong semangat karyawan, hingga memberikan berbagai reward dalam bentuk bonus, intensif, atau hadiah.

Menghargai hasil kerja keras karyawan sangatlah penting untuk dilakukan. Maka dari itu, melalui artikel ini, Sodexo ingin memberikan beberapa alasan yang harus Anda ketahui mengenai berbagai manfaat dari menghargai usaha atau pekerjaan karyawan.

Memahami Manfaat Menghargai Usaha atau Pekerjaan Orang Lain

Berikut ini, setidaknya ada 5 manfaat utama yang dari menghargai usaha atau pekerjaan karyawan, yaitu:

1. Karyawan akan Menghargai Pimpinan dan Sesama Rekan Kerjanya

Segala sesuatu hal yang terjadi merupakan hasil dari hubungan timbal balik. Maksudnya adalah ketika seorang pemimpin dapat menghargai karyawannya, maka karyawan pun akan kembali menghargai pemimpinnya.

Selain terjadinya hubungan timbal balik, secara tidak langsung karyawan juga dapat belajar untuk menghargai sesama rekan kerjanya karena mereka melihat dan meniru contoh yang baik dari apa yang dilakukan oleh pemimpinnya. Maka dari itu, ketika Anda mulai menghargai hasil pekerjaan karyawan, secara otomatis akan terbentuk sebuah lingkungan kerja yang positif baik di antara sesama karyawan, maupun karyawan dengan pemimpinnya.

2. Karyawan Tidak Akan Segan untuk Membantu Orang yang Menghargainya

Kata-kata sederhana seperti ‘terima kasih’ akan membuat karyawan memahami bahwa pekerjaan yang telah mereka berikan dihargai oleh pemimpinnya. Dari kata-kata sederhana tersebut, ada manfaat yang nantinya akan dirasakan oleh Anda sebagai seorang pemimpin yaitu mereka tidak akan segan untuk membantu apabila dibutuhkan.

Ketika karyawan tahu bahwa setiap pekerjaannya dihargai, mereka akan merasa senang dan nyaman untuk terus membantu orang tersebut. Lain halnya apabila ada pemimpin yang tidak pernah menghargai karyawannya, maka setiap kali pemimpin tersebut meminta bantuan kepada karyawan, mereka akan merasa malas untuk membantu.

3. Mempererat Hubungan Personal

Saat hubungan yang personal terjalin antara pemimpin dan karyawan, maka ada kemungkinan besar karyawan tersebut dapat bertahan lama untuk bekerja di suatu perusahaan atau organisasi. Namun, untuk dapat menjalin hubungan yang personal, tentu saja seorang pemimpin harus dapat belajar menghargai karyawannya agar mereka mau untuk melihat Anda sebagai figur pemimpin yang baik, terbuka, dan rendah hati.

4. Menjadi Bentuk Motivasi bagi Orang Lain

Karyawan yang merasa dihargai cenderung akan memiliki motivasi yang tinggi untuk membantu perusahaan dalam mencapai visi misi yang ingin dicapai. Oleh karena itu, jika Anda ingin membawa perusahaan untuk terus berkembang, mulailah dengan menghargai karyawan agar mereka termotivasi untuk terus memberikan usaha terbaik mereka dalam mencapai tujuan bersama.

5. Meningkatkan Semangat Kerja

Selain menjadi bentuk motivasi, pemimpin yang menghargai karyawannya akan membuat mereka mereka bersemangat untuk bekerja di perusahaan Anda. Dengan adanya semangat kerja, maka dapat dipastikan seluruh tugas yang karyawan Anda kerjakan pasti akan diselesaikan dengan baik.

Jadi, itulah informasi seputar 5 manfaat dari menghargai usaha atau pekerjaan orang lain yang perlu Anda ketahui sebagai seorang pemimpin. Pastikan Anda selalu menghargai para karyawan dengan berbagai cara seperti memberikan hadiah yang dapat membuat mereka termotivasi untuk terus memberikan usaha yang terbaik bagi perusahaan.

Salah satu bentuk hadiah yang dapat Anda berikan kepada karyawan adalah voucher belanja yang dapat mereka gunakan untuk segala jenis kebutuhan mulai dari belanja keperluan rumah, hingga dapat dijadikan sebagai voucher makan di restoran. Maka dari itu, silakan gunakan salah satu voucher belanja dari Sodexo yaitu Sodexo Gift Pass yang dapat Anda berikan sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan atas kerja keras mereka terhadap perusahaan.