©pixabay
Di dalam dunia profesional atau dunia bisnis, kerja sama sangat diperlukan baik antara anggota tim, maupun antara satu tim dengan tim lainnya agar dapat menjalankan visi dan misi perusahaan. Lalu, apa manfaat kerja sama dalam dunia kerja?
Melalui artikel ini, Sodexo akan memberikan informasi seputar pentingnya kerja sama dalam dunia bisnis. Silakan simak informasi lengkapnya di bawah ini.
Mengenal Apa itu Kerja Sama
Kerja sama merupakan suatu usaha yang dilakukan dengan cara bersama-sama dalam kelompok, untuk mencapai tujuan bersama. Ciri dari kerja sama adalah dengan hadirnya peran yang diberikan kepada masing-masing individu atau anggota.
Peran yang diberikan tidak harus seragam antara individu satu dengan yang lainnya. Namun ada tata cara yang mengatur agar kerja sama dapat berjalan dengan baik. Dalam melakukan kerja sama, sangat mungkin terjadinya selisih paham, namun hal tersebut dapat diselesaikan dengan melihat kembali tujuan utama yang telah disepakati di awal.
Dari definisi tersebut, bisa dipahami bahwa manfaat kerja sama adalah menyatukan berbagai perbedaan, demi mencapai suatu tujuan tertentu.
Apa Manfaat Kerja Sama?
Kerja sama di dalam dunia profesional memiliki berbagai manfaat. Berikut ini, setidaknya ada 3 manfaat utama dari terlaksananya kerja sama, yaitu:
1. Memunculkan Ide Kreatif
Manfaat pertama dari kerja sama di dalam dunia kerja adalah dapat memunculkan ide kreatif. Bagaimana ide kreatif dapat tercipta hanya dari kerja sama?
Untuk mendapatkan sebuah ide kreatif, seseorang tidak dapat bekerja secara individual. Diperlukan berbagai perspektif dari banyak orang agar dapat terbentuk sebuah ide kreatif.
Sebagai contoh, Anda ingin bekerja sama dengan salah satu influencer untuk menerapkan strategi marketing secara online. Dengan adanya masukan dari pihak influencer yang tentu sudah memahami seluk beluk digital marketing, mereka dapat memberikan pandangan baru kepada Anda mengenai cara menyusun strategi yang tepat. Pada akhirnya, terbentuklah sebuah ide kreatif melalui insight yang didapatkan dari influencer tersebut.
2. Membuat Pekerjaan Menjadi Cepat Selesai
Dengan adanya kerja sama, tentu saja pekerjaan menjadi lebih cepat selesai. Meskipun ada yang mengatakan bahwa kerja secara individual atau sendiri-sendiri lebih baik, namun ketika Anda bekerja sama, pekerjaan akan menjadi cepat selesai dan bahkan bisa menjadi peluang untuk meningkatkan produksi agar mendapatkan keuntungan yang lebih besar.
Baca Juga: Mengenal Perbedaan Pemimpin dan Manajer di Dunia Kerja
3. Memecahkan Masalah Menjadi Lebih Mudah
Salah satu manfaat kerja sama yang lainnya adalah membantu proses pemecahan masalah menjadi lebih cepat dan mudah. Dengan terbentuknya kerja sama yang baik, tentunya akan terdapat pandangan dan opini lain yang bisa membantu dalam memecahkan masalah tersebut.
Misalnya, pada saat sekelompok orang dikumpulkan untuk melakukan sebuah terobosan guna memecahkan masalah proyek yang mangkrak namun memiliki potensi tinggi. Mereka dituntut untuk bisa mengeluarkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian secara bersamaan, dan kemudian dirundingkan hingga tercipta solusi untuk mampu menyelesaikan masalah tersebut.
4. Tempat Untuk Saling Belajar dan Menjalin Relasi
Kerja sama dalam dunia kerja juga dapat dijadikan sebagai tempat terbaik dimana setiap individu akan saling belajar. Hal itu dikarenakan, masing-masing individu perlu bekerja sama secara kolaboratif bersama orang-orang yang memiliki latar belakang dan keahlian yang berbeda. Maka demikian, Anda juga akan bisa belajar dari kesalahan, keberhasilan, pengalaman, budaya kerja, dan sebagainya. Kerja sama antar tim bukan hanya bermanfaat untuk ajang pembelajaran, Anda juga akan mengetahui pemahaman mengenai perspektif anggota tim lain.
Selain kesempatan untuk belajar, kerja sama juga membantu Anda untuk menjalin relasi satu sama lain. Jika Anda menemukan seseorang yang kurang suka berinteraksi di tempat kerja atau jarang bersosialisasi, maka dengan kerja sama, hal itu pun akan terjalin dengan baik.
5. Meningkatkan Produktivitas
Kerja sama yang baik akan meningkatkan produktivitas Anda di tempat kerja maupun kehidupan sehari-hari. Pekerjaan yang dilakukan dengan sistem kerja sama akan membuat Anda dan rekan kerja semakin kolaboratif, sehingga produktivitas pun secara keseluruhan kemungkinan besar akan meningkat. Sebagai contoh, Anda berada di dalam sebuah tim untuk mengerjakan suatu pekerjaan tertentu. Tentunya, jika Anda ingin dianggap loyal dan diapresiasi oleh pemimpin, Anda akan memberikan kinerja terbaik agar tidak mengecewakan tim tersebut.
7. Meningkatkan Keuntungan
Manfaat terakhir dari kerja sama sekaligus melanjutkan dari poin pembahasan sebelumnya adalah adanya peningkatan keuntungan. Anda dapat meningkatkan keuntungan baik dari segi kuantitas penjualan maupun nama brand.
Untuk lebih jelasnya, kami akan mencoba untuk memberikan ilustrasi di mana seorang pengusaha di bidang makanan berusaha untuk bekerja sama dengan pengusaha di bidang minuman. Mereka menghasilkan sebuah bentuk kolaborasi untuk menjual paket makanan dan minuman dari masing-masing brand.
Ketika terbentuknya sebuah kerja sama yang demikian, maka pengusaha makanan tersebut dapat menjangkau pasar dari pengusaha di bidang minuman dan begitu pula sebaliknya. Dengan adanya kesempatan untuk menjangkau pasar yang lebih luas dari terjalinnya kerja sama, maka keuntungan Anda tentu dapat meningkat juga, bukan?
Baca Juga: 5 Manfaat Menjaga Kesehatan Lingkungan Kerja
Apa Saja Bentuk Kerja Sama dalam Dunia Bisnis?
Perlu Anda ketahui, ada berbagai macam bentuk kerja sama di dalam bisnis sesuai dengan fungsinya. Berikut ini, ada 3 macam bentuk kerja sama yang paling umum terjadi dalam dunia profesional, yaitu:
- Koalisi: Koalisi merupakan sebuah bentuk kerja sama antara dua organisasi atau lebih. Biasanya, perusahaan yang melakukan koalisi memiliki tujuan atau visi misi yang sama sehingga mereka memutuskan untuk bergabung demi mencapai tujuan tersebut.
- Joint Venture: Sebuah proyek yang membutuhkan kerja sama dari berbagai pihak disebut dengan joint venture. Seperti contoh, ketika ada sebuah proyek konstruksi rumah, maka ada berbagai pihak yang terlibat yaitu arsitek dan juga tukang bangunan.
- Bargaining: Bentuk kerja sama selanjutnya adalah bargaining atau proses tawar menawar. Bentuk kerja sama ini dilakukan oleh dua pihak atau lebih yang telah membuat kesepakatan untuk saling menukarkan produk/jasa.
Tips Meningkatkan Kerjasama dalam Tim
Ketika Anda merasa kerjasama antar anggota tim kurang kompak dan sering terjadi miskomunikasi, tentunya perlu adanya perbaikan dalam kerjasama tersebut. Kualitas kerjasama dalam bekerja tentu akan mempengaruhi hasil akhir untuk mencapai tujuan tim. Maka dari itu, berikut ini beberapa tips meningkatkan kerjasama dalam tim yang perlu Anda coba.
1. Menentukan Tujuan Tim
Ketika tim terbentuk serta bersatu, hal pertama yang harus ditentukan adalah tujuan atau visi dan misi bersama yang ingin dicapai. Kemudian, menguraikan visi tersebut menjadi tugas-tugas yang lebih kecil dan bisa dikelola.
Tentukan juga definisi tugas, jangka waktu mengerjakan tugas, serta tanggung jawab yang harus diambil oleh masing-masing anggota tim. Tak lupa juga untuk menentukan posisi dan fungsi yang akan diperankan oleh setiap anggota tim. Sejalan dengan hal itu, diperlukan juga untuk mempertimbangkan sumber daya lain yang dibutuhkan seperti waktu, tempat, keuangan, dan sebagainya.
2. Mengenali Karakter Setiap Anggota Tim
Dengan mengetahui dan mengenali karakter dari setiap anggota tim, maka hal itu akan sangat memudahkan Anda dan rekan kerja lainnya untuk berkomunikasi dan bekerja demi mencapai tujuan dan target yang sudah ditentukan di awal dengan mudah.
3. Selalu Berkomunikasi dan Peduli Satu Sama Lain
Komunikasi adalah kunci utama yang harus selalu dilakukan ketika bekerja oleh semua karyawan bukan hanya ketika bekerja dalam tim. Sebab, komunikasi yang baik dan teratur akan membuat seluruh anggota tim menjadi lebih nyaman dan saling terbuka untuk mengemukakan pendapat dan juga menyelesaikan masalah menjadi lebih mudah. Dalam hal ini, komunikasi yang dilakukan tak hanya dalam bentuk formal namun bisa juga informal sambil melakukan aktivitas di luar pekerjaan.
4. Membuat Aturan Tim
Tidak selamanya aturan itu harus berbentuk secara kaku dalam meningkatkan kerja sama antar anggota tim. Anda dengan anggota tim lainnya dapat menyepakati beberapa aturan yang harus dipatuhi ketika bekerja dengan menerapkan sanksi jika melanggarnya, namun dikemas dengan lebih menarik yang bisa meningkatkan semangat kerja.
Baca Juga: Tips Semangat Kerja Sederhana dan Penerapannya
5. Mengadakan Evaluasi Secara Rutin
Tips terakhir yang tak kalah penting untuk dilakukan yaitu mengadakan evaluasi kinerja setiap satu atau dua minggu sekali. Ketika melakukan agenda rutin ini, selain dapat mengevaluasi pekerjaan tim, seluruh anggota tim juga dapat memberikan masukan terkait strategi untuk meningkatkan performa kinerja tim. Selain itu, masing-masing anggota juga diperkenankan untuk menceritakan masalah yang dihadapi selama bekerja di dalam tim lalu dicari solusinya secara bersama-sama.
Jadi, itulah berbagai manfaat kerja sama yang perlu Anda ketahui serta apa saja bentuk kerja sama yang biasa terjadi dalam dunia bisnis. Jika Anda membutuhkan gift card yang akan dijadikan sebagai hadiah atau ucapan terima kasih untuk partner kerja sama di kemudian hari, silakan cek berbagai pilihan voucher belanja Sodexo seperti Sodexo Gift Pass dan Sodexo ePass melalui website kami sekarang juga.