©pixabay
Sebagai seorang karyawan, Anda tentu ingin mencari pengalaman yang banyak dengan bekerja di perusahaan-perusahaan yang berbeda. Namun, adaptasi lingkungan kerja baru menjadi sebuah proses yang tidak mudah untuk dilakukan oleh sebagian orang.
Apakah Anda memiliki kendala untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru? Jika memang demikian, Sodexo akan memberikan informasi penting yang dapat Anda pahami mengenai cara beradaptasi di lingkungan kerja yang baru.
Bagaimana Cara Adaptasi Lingkungan Kerja Baru?
Berikut ini, ada 5 cara yang bisa Anda lakukan untuk dapat beradaptasi di lingkungan kerja yang baru, yaitu:
1. Buatlah Kesan Pertama yang Baik
Cara pertama yang perlu dilakukan agar Anda dapat beradaptasi di lingkungan kerja yang baru adalah dengan membuat kesan pertama yang baik. Bagaimana cara membuat kesan pertama atau impresi yang baik?
Anda dapat mulai dari berpenampilan yang baik dan rapi untuk menunjukkan kesan profesional. Selain itu, Anda juga harus memiliki etika yang baik dalam berhubungan dengan sesama rekan kerja lainnya atau ketika melakukan suatu tindakan apapun.
Baca Juga: Memahami Pengertian dan Jenis Lingkungan Kerja
2. Bersikap Ramah dan Sopan Terhadap Rekan Kerja Baru
Sikap ramah dan sopan tentu akan membuat siapa saja merasa tak segan kepada Anda. Rekan kerja di lingkungan kerja yang baru dapat menerima Anda dengan mudah dan bukan tidak mungkin apabila mereka akan sering menawarkan bantuan dengan senang hati.
Perlu diingat juga, Anda harus sering menggunakan kata “tolong”, “terima kasih”, dan “maaf” baik kepada sesama rekan kerja maupun atasan. Kata-kata tersebut akan membuat orang merasa bahwa Anda adalah orang yang ramah, sopan, dan dapat menghargai orang lain.
Baca Juga: 5 Cara Menjaga Kesehatan Lingkungan Kerja yang Tepat
3. Terbuka Terhadap Masukan
Sebagai karyawan baru, Anda harus dapat terbuka terhadap masukan dari para rekan kerja. Mereka memiliki pengalaman kerja yang lebih lama dibandingkan Anda di perusahaan tersebut.
Masukan dari para rekan kerja atau senior bisa ditampung terlebih dahulu untuk kemudian Anda olah kembali masukan mana yang benar-benar bermanfaat. Walau ada masukan dari rekan kerja yang mungkin kurang cocok untuk Anda, cukup simpan di dalam hati dan jangan menolak mentah-mentah masukan yang diberikan.
4. Cari Tahu Budaya Kerja Di Perusahaan yang Baru
Masih menyambung dari poin pembahasan sebelumnya, rekan kerja dapat membantu Anda untuk memahami budaya kerja apa yang dimiliki di lingkungan kerja yang baru tersebut. Setiap perusahaan pasti memiliki budaya kerja yang berbeda-beda sehingga tugas Anda sebagai karyawan baru harus mencari tahu informasi mengenai budaya kerja yang mereka miliki.
Setelah Anda mengetahui budaya kerja apa yang dimiliki di perusahaan baru tersebut, pahami dan ikuti budaya kerja tersebut. Dengan demikian, Anda dapat beradaptasi dengan cepat dan mudah di lingkungan kerja yang baru.
Baca Juga: 7 Indikator Lingkungan Kerja yang Kondusif
5. Menghindari Konflik
Cara terakhir untuk dapat beradaptasi di lingkungan kerja yang baru adalah dengan menghindari konflik yang sedang berlangsung. Pastikan sebisa mungkin Anda tidak terlibat ke dalam konflik untuk mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan.
Jadi, itulah 5 cara yang dapat Anda lakukan untuk dapat beradaptasi di lingkungan kerja yang baru. Pastikan Anda dapat menjalin hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja dan juga terhadap atasan.
Agar hubungan Anda dengan orang-orang yang terlibat di lingkungan kerja yang baru dapat lebih erat, memberikan sedikit apresiasi kepada mereka dalam bentuk hadiah voucher belanja bisa menjadi pilihan tepat. Salah satu voucher belanja yang dapat diberikan kepada mereka yang telah membantu Anda untuk beradaptasi di lingkungan kerja yang baru adalah Sodexo Gift Pass.
Sodexo Gift Pass merupakan voucher belanja yang dapat digunakan untuk membeli berbagai barang di lebih dari 560 merchant dan 23.300 outlet. Apabila Anda ingin melakukan pembelian Sodexo Gift Pass, silakan kunjungi halaman produk Sodexo sekarang juga atau hubungi customer service kami.
